Шри Ланка Когалла CLUB KOGGALA VILLAGE 3*(10 ночей)с авиа $961
ОАЭ Дубай 2* Royalton Hotel 7 ночей $478
Шри Ланка Бентота CLUB BENTOTA 4*(9 н.)с авиа $1420
Израиль Нетания Palace Hotel Netanya 3* (7 ночей) с авиа последние места $554
Прага+Вена Love Story 5дн €435
Великолепная Италия Акция!!! €190
ТРОПИЧЕСКИЙ КАРНАВАЛ В РИО ДЕ ЖАНЕЙРО $3476
Индия Гоа Villa Vicente 3* (12 ночей)с авиа $844
ОАЭ Шарджа VERONA RESORT SHARJAH 3*(8 ночей)с авиа $503
ОАЭ Фуджейра GOLDEN TULIP RESORT DIBBA 4* $489
все горящие туры

Вхід на dnop.com.ua  
Авторизація для отримання повного доступу.


Служба охорони праці:

Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.

Питання

Л. Суховій, м. Долина, Івано-Франківська область

Я працюю повний робочий день на комп'ютері оператором комп'ютерного набору. Щорічно підприємство, яке виконує капітальні ремонти свердловин, надає мені відпустку загальною тривалістю 31 календарний день, у тому числі за ненормований робочий день. Чи маю я право на додаткові 4 календарні дні відпустки за роботу на комп'ютері?

 

Відповідь

О. ЧЕРНЕТЕНКО, заступник Головного державного експерта з умов праці України Міністерства праці та соціальної політики

Відповідно до ст. 4 Закону «Про відпустки» щорічна відпустка складається з: основної відпустки (ст. 6 Зако¬ну); додаткової відпустки за роботу зі шкідливими та важкими умовами пра¬ці (ст. 7 Закону); додаткової відпустки за особливий характер праці (ст. 8 Закону); інших додаткових відпусток, передбачених законодавством. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається: 1) окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелекту¬альним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я; 2) працівникам з ненормованим робочим днем. Згідно зі ст. 10 Закону щорічна додаткова відпустка, передбачена ст. 7 та пунктами 1 і 2 частини першої ст. 8 цього Закону, надається понад щорічну основну відпустку за однією підставою, обраною працівником (частина перша ст. 10 зі змінами, внесе¬ними згідно із Законом від 02.11.2000 р. №2073-111(2073-14). Оскільки Вам надається щорічна відпустка тривалістю 31 календарний день (24 календарні дні основної плюс 7 календарних днів додаткової відпустки за ненормований робочий день, передбаченої п. 2 ст. 8), тому щорічна додаткова відпустка за ро¬боту на комп'ютері тривалістю до 4 календарних днів, що передбачена п. 1 цієї статті, тобто за другою під¬ставою, не надається.

 

 

Попереднє питання: «На нашому кар'єрі в 2004р. відбудеться чергова атестація робочих місць зі шкідливими та небезпечними умовами праці. У Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, чомусь не згадуються професії помічника машиніста екскавато¬ра і помічника машиніста бурової установки, тоді як професії ма¬шиніста екскаватора і бурової установки у Списку № 2 є. Відпо¬відно до §42 і § 20 Довідника кваліфікаційних характеристик (ви¬пуск №5 — «Горнодобьівающая промьішленность») помічники машиніста екскаватора і бурової установки, відповідно, можуть виконувати весь комплекс робіт, передбачений для машиністів. Чи мають помічник машиніста екскаватора і помічник буро¬вої установки право на пільгову пенсію? »

 

Наступне питання: «Якими нормативними документами необхідно керуватися під час забезпечення працівників (у тому числі інженерно-технічних працівників і службовців) підприємств хлібопекарської промисловості безплатним спеціальним одягом, спеціальним взут¬тям та іншими засобами індивідуального захисту?»