Вхід на dnop.com.ua
Авторизація для отримання повного доступу.
dnop.com.ua
Всеукраїнський портал з питань охорони праці
Служба охорони праці:
Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.
Питання
М. Болоховецький, заступник технічного директора з охорони праці ВАТ «Нафтопереробний комплекс «Галичина», Львівська область
Працівник автозаправної станції (АЗС), яка знаходиться за межами підприємства, під час виконання службових обов'язків на своєму робочому місці отримав тілесні ушкодження (травму) від сторонньої особи (клієнта). Оскільки випадок стався на роботі, "була створена комісія з розслідування. Підприємство офіційно звернулось у місцевий орган внутрішніх справ за наданням відповідних матеріалів та висновків. Пройшло два місяці, а комісія не може закінчити розслідування, бо правоохоронні органи не надали висновків щодо даного ви¬падку, посилаючись на незавершеність досудового слідства. Як бути в даному випадку?
Відповідь
Н. ЄМЕЛЬЯНОВА, начальник відділу аналізу і обліку аварій, виробничого травматизму та планування робіт Держнаглядохоронпраці України
Згідно з п. 9 Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 21.08.2001 р. № 1094, нещасний ви¬падок, що стався з працівником АЗС (тілесні ушкодження нанесено сторонньою особою) буде визнаний пов'язаним з виробництвом у разі, якщо тілесні ушкодження були нанесені йому не під час з'ясування особистих стосунків. Стосовно цих дій, то висновок щодо них може зробити тільки компетентний орган. У разі, якщо правоохоронні орга¬ни затримують видачу висновку, термін розслідування випадку пови¬нен бути продовжений розпорядчим документом роботодавця до його отримання.
Служба охорони праці
Правові та організаційні питання охорони праці
Управління та організація охорони праці
Оцінка стану ОП та пільги і компенсації
Соціальна та економічна сторони ОП
Умови праці та атестація робочих місць
Небезпечні та шкідливи виробничі чинники
Гігієна праці та виробнича санітарія
