Вхід на dnop.com.ua
Авторизація для отримання повного доступу.
dnop.com.ua
Всеукраїнський портал з питань охорони праці
Служба охорони праці:
Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.
Питання
В. Молчанов, обрубщик, Одесская область
В 1989 г. вследствие профессионального заболевания (вибрационная болезнь) МСЭК установила мне III группу инвалидности и 55^0 утраты трудоспособности. Единовременная помощь действующим на то время законодательством не предусматривалась. В 1998 г. во время очередного медицинского осмотра МСЭК установила мне 50% утраты профессиональной трудоспособности, в том числе 15% из-за вибрационной болезни и 35% вследствие другого профзаболевания — пылевого бронхита. Имею ли я право на единовременную помощь по другому профзаболеванию?
Відповідь
Г. МАКСИМЕНКО, начальник отдела контроля зо соблюдением трудового законодательства Министерства труда и социальной политики
Согласно разъяснений к отдельным статьям Закона «Об охране труда» Государственного комитета по надзору за охраной труда, министерств труда и социальной защиты населения, охраны здоровья, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Федерации профсоюзов (письмо Госнадзорохрантруда от 01.09.93 г. № 03-04/1749) единовременную помощь выплачивают лишь тем потерпевшим, которым утрату профессиональной трудоспособности определено после 24 ноября 1992 г., то есть после вступления в силу вышеуказанного Закона. Вам же утрату трудоспособности впервые установлено до вступления в силу указанного Закона, а при очередном осмотре МСЭК в 1998 г. утрату трудоспособности установлено по совокупности двух профессиональных заболеваний. Однако ни Законом «Об охране труда», ни подзаконным актом -«Правилами возмещения...», утвержденными постановлением Кабинета Министров от 23.06.93 г. № 427 |с изменениями и дополнениями от 18.07.94 г. № 492 и 03.10.97 г. № 1100), вопросы выплаты единовременной помощи в случае повторного повреждения здоровья и увеличения процента утраты трудоспособности при очередном переосвидетельствовании МСЭК, связанной с одним и тем же профзаболеванием или увечьем не урегулировано. В соответствии с разъяснениями Госнадзорохрантруда (письмо от 22.04.99 г. № 01-Г-02/1220) только в случае повторного повреждения здоровья, то есть другой травмы или профессионального заболевания, потерпевший имеет право на единовременную помощь за ту часть .утраченной трудоспособности, которая возникла дополнительно. Поэтому в случае увеличения утраты профессиональной трудоспособности во время очередного переосвидетельствования МСЭК, связанной с одним и тем же профзаболеванием или увечьем, единовременную помощь потерпевшему не выплачивают. Единовременную помощь также не выплачивают, если во время очередного осмотра степень утраты трудоспособности установлено по нескольким повреждениям здоровья (травмами или профзаболеваниями), но она не изменилась по степени, установленной во время предыдущего осмотра. То есть только в случае, когда суммарная степень утраты профессиональной трудоспособности увеличилась в связи с другим профессиональным заболеванием, предприятие было бы обязано выплатить Вам единовременную помощь зо ту часть утраченной трудоспособности, которая возникла дополнительно.
Попереднє питання: «
Служба охорони праці
Правові та організаційні питання охорони праці
Управління та організація охорони праці
Оцінка стану ОП та пільги і компенсації
Соціальна та економічна сторони ОП
Умови праці та атестація робочих місць
Небезпечні та шкідливи виробничі чинники
Гігієна праці та виробнича санітарія