Вхід на dnop.com.ua
Авторизація для отримання повного доступу.
dnop.com.ua
Всеукраїнський портал з питань охорони праці
Служба охорони праці:
Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.
Питання
Л. Шутко, інженер з охорони праці фірми ТОВ «Овідій ЛТД», Одеська область
Чи можна проводити атестацію робочих місць за умовами праці електрозварювальної дільниці і верстатних столярних робіт на підприємстві приватної форми власності у тому випадку, якщо відсутня технічна документація на ці об'єкти?
Відповідь
О. ЧЕРНЕТЕНКО, заступник начальника відділу державної' експертизи умов праці Міністерства праці та соціальної політики
Відповідно до ст. 21 Закону «Про охорону праці» не допускається будівництво, реконструкція, технічне переоснащення тощо виробничих об'єктів соціально-культурного призначення, виготовлення і впровадження нових для даного підприємства технологій, засобів виробництва і колективного та індивідуального захисту працюючих без попередньої експертизи робочого проекту або робочої документації на їх відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці. Крім того, роботодавець повинен одержати дозвіл на початок роботи та види робіт підприємства, діяльність якого повязана з виконанням робіт та експлуатацією об'єктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів. Що стосується атестації робочих місць за умовами праці, то вона проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому (п. 1 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 01.08.92 р. № 442). Атестація робочого місця за умовами праці включає обов'язкову оцінку технічного рівня робочого місця, яка проводиться шляхом аналізу відповідності технологічного процесу, будівель і споруд — проектам, обладнання — нормативно-технічній документації. Основна мета зазначеної атестації полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.
Попереднє питання: «Хто повинен розробляти інструкції про заходи пожеж¬ної безпеки для підприємств?»
Служба охорони праці
Правові та організаційні питання охорони праці
Управління та організація охорони праці
Оцінка стану ОП та пільги і компенсації
Соціальна та економічна сторони ОП
Умови праці та атестація робочих місць
Небезпечні та шкідливи виробничі чинники
Гігієна праці та виробнича санітарія