Шри Ланка Когалла CLUB KOGGALA VILLAGE 3*(10 ночей)с авиа $961
ОАЭ Дубай 2* Royalton Hotel 7 ночей $478
Шри Ланка Бентота CLUB BENTOTA 4*(9 н.)с авиа $1420
Израиль Нетания Palace Hotel Netanya 3* (7 ночей) с авиа последние места $554
Прага+Вена Love Story 5дн €435
Великолепная Италия Акция!!! €190
ТРОПИЧЕСКИЙ КАРНАВАЛ В РИО ДЕ ЖАНЕЙРО $3476
Индия Гоа Villa Vicente 3* (12 ночей)с авиа $844
ОАЭ Шарджа VERONA RESORT SHARJAH 3*(8 ночей)с авиа $503
ОАЭ Фуджейра GOLDEN TULIP RESORT DIBBA 4* $489
все горящие туры

Вхід на dnop.com.ua  
Авторизація для отримання повного доступу.


Служба охорони праці:

Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.

Питання

І. Кляхін, спеціаліст з питань охорони праці консервного заводу, Черкаська область

Перевіряюча особа органів соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності не прийняла до провадження листок непрацездатності нашого працівника, який отримав травму невиробничого характеру, мотивуючи це тим, що акт за формою НТ за результатами розслідування був складений не в 10-денний термін після травмування: людина одержала травму 02.01.2003 р. під час ожеледиці (перелом лівої великої берцової кістки), а розслі¬дування проведено на підставі заяви потерпілого і складено акт за формою НТ 20.01.2003 р. Чи вірно це?

 

Відповідь

М. КОСАРЄВ, головний інспектор управління організації державного нагляду в АПК та соціально-культурній сфері Держнаглядохоронпраці України

Відповідно до п. 11 Порядку розслідування та обліку нещасних ви¬падків невиробничого характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 22.03.2001 р. № 270, нещасні випадки, які сталися з працюючими особами, розслідують¬ся комісією, утвореною організацією, де працює потерпілий. Організація створює комісію з розслідування нещасного випадку невиробничого характеру у тому випадку, якщо є письмове звернення потерпілого та листок непрацездатності або довідка лікувально-профілактичної установи. Порядком не передбачено терміну, протягом якого працівник зобов'язаний повідомити адміністрацію про виданий листок непрацездатності. Як правило, працівник пред'являє листок непрацездатності в день виходу на роботу після закінчення тимчасової непрацездатності. Листок непрацездатності може бути пред явлено адміністрації і пізніше, оскільки Законом «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» не встановлено термінів звернення за призначенням допомоги по тимчасовій непрацездатності, а тому розслідування нещасного випадку може бути проведено при зверненні потерпілого протягом 10 календарних днів після утворення комісії, а не в 10-денний термін з дня одержання травми. Обов'язкову наявність акта за формою НТ в разі призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності чинне законодавство не передбачає.

 

 

Попереднє питання: «У наказі Держнаглядохоронпраці від 29.10.96 р. № 170 визначено, що чинну раніше Інструкцію про порядок забезпечення робітників і службовців спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту (затверджена постановою Державного комітету СРСР по праці -та соціальних питаннях і Президії ВЦРПС від 24.05.83 р. № 100/П-9) вважати - такою, що не застосовується на території України, але нічого не сказано про інші типові галузеві норми безплатної видачі засобів індивідуального захисту. Прогну проінформувати, чи діють ще на території України Типові норми, затверджені постановами Державного комітету СРСР по праці та соціальних питан¬нях і Президії ВЦРПС у 1979—1984 pp., та інші діючі раніше норми видачі засобів індивідуального захисту? Чи є відповіді на запитання щодо забезпечення засобами індивідуального захисту, опубліковані в журналі, чинними для адміністрації підприємств та організацій?»

 

Наступне питання: «У 1966 р. відразу ж після закінчення середньої школи я був призваний до лав Радянської Армії. Після завершення військової служби працював 3 роки і 6 місяців помічником оператора на Одеському нафтопереробному заводі. Ця професія дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1. При оформленні трудової книжки на підприємстві мені сказали, що час проходження військової служби також буде зарахований до стажу роботи для призначення пенсії на пільгових умовах. Чи вірно це і чи маю я право хоч на кілька років раніше оформити вихід на пенсію за віком?»