Вхід на dnop.com.ua
Авторизація для отримання повного доступу.
dnop.com.ua
Всеукраїнський портал з питань охорони праці
Служба охорони праці:
Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.
Питання
А. Токарь, інженер з охорони праці інституту «Укренергомережапроект», Харків
Працівниця, повертаючись із відрядження, в купе вагона при гальмуванні поїзда травмувала руку (комісія при розслідуванні цього випадку визначила його причиною необережність потерпілої), а друга працівниця, перебуваючи у відрядженні, не в робочий час їхала в автобусі, а виходячи з нього, втратила свідомість, впала і отримала травму. Чи складається акт за формою Н-1 у вищезазначених випадках?
Відповідь
С. ІВУСЬ, головний спеціаліст управління організації державного нагляду та обліку травматизму Держнаглядохо-ронпрац/ України
Відповідно до п. 6 Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 21.08.2001 р. № 1094, нещасний випадок, який стався з працівницею під час повернення її з відрядження, визнається пов'язаним з виробництвом і вимагає складання акта за формою Н-1. При цьому, якщо під час розслідування встановлено, що причиною нещасного випадку є необережність працівниці, то це не може бути підставою для відмови їй у складанні акта за формою Н-1. У разі, коли нещасний випадок стався в неробочий час з працівницею, яка перебувала у відрядженні, то акт за формою Н-1 не складається, оскільки травмування її сталося не при виконанні завдань відрядження і в час, який згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, на яке була відряджена потерпіла, визначений як неробочий. Розслідування цього випадку проводиться відповідно до Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 22 березня 2001 р. № 270.
Служба охорони праці
Правові та організаційні питання охорони праці
Управління та організація охорони праці
Оцінка стану ОП та пільги і компенсації
Соціальна та економічна сторони ОП
Умови праці та атестація робочих місць
Небезпечні та шкідливи виробничі чинники
Гігієна праці та виробнича санітарія
