Вхід на dnop.com.ua
Авторизація для отримання повного доступу.
dnop.com.ua
Всеукраїнський портал з питань охорони праці
Служба охорони праці:
Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.
Питання
А. Журавель, заступник начальника служби охорони праці ВАТ «ЕК «Хмельницькобленерго»
Згідно з постановою Кабінету Міністрів від 01.08.92 р. № 442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» на робочих місцях, де є несприятливі і шкідливі виробничі фактори, проводиться атестація робочих місць за умовами праці. За наявності цих факторів і їх дії на працівника протягом не менш як 80% робочого часу підтверджується право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2. Чи необхідно проводити атестацію робочого місця, якщо працівник працює в шкідливих умовах протягом незначної кількості (5—10%) робочого часу (наприклад, за сумісництвом зварником ручного зварювання)?
Відповідь
О. ЧЕРНЕТЕНКО, заступник Го¬ловного державного експерта з умов праці України Міністерства праці та со¬ціальної політики
Відповідно до вимог п. 1 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 01.08.92 р. № 442, зазначена атестація проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому. За результатами зазначеної атестації робочих місць за умовами праці, крім права на пенсію за віком на пільгових умовах, щорічну додаткову відпустку та її тривалість, скорочену тривалість робочого тижня, встановлюються й інші пільги та компенсації (право працівників на безкоштовне отримання молока, доплати за умови праці тощо), а також розробляються заходи щодо поліпшення умов праці і оздоровлення працівників. Перелік робочих місць, що підля¬гають атестації, складається постійно діючою атестаційною комісією, склад якої затверджується наказом по підприємству (організації). Отже, рішення щодо проведення атестації робочого місця електрозварника ручного зварювання, про якого йдеться у ли¬сті, має прийматися саме атестаційною комісією вашого підприємства. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації (п. 4 зазначеного вище Порядку).
Попереднє питання: «
Служба охорони праці
Правові та організаційні питання охорони праці
Управління та організація охорони праці
Оцінка стану ОП та пільги і компенсації
Соціальна та економічна сторони ОП
Умови праці та атестація робочих місць
Небезпечні та шкідливи виробничі чинники
Гігієна праці та виробнича санітарія