Вхід на dnop.com.ua
Авторизація для отримання повного доступу.
dnop.com.ua
Всеукраїнський портал з питань охорони праці
Служба охорони праці:
Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.
Питання
С. Крижановский, тракторист, Монастырищенский район, Черкасская область
В апреле 1991 г. я получил производственную травму, о чем был составлен акт по форме Н-1, МСЭК в июне 1991 г. установила мне 50% утраты трудоспособности. Я сразу же обратился к руководству хозяйства за единовременным пособием, в чем мне было отказано. В августе 2001 г. обратился с исковым заявлением в местный суд, где мне также отказали, мотивируя тем, что уже прошел срок давности, а выплаты возмещения ущерба проводит с ОТ.04.2001 г. Фонд социального страхования от несчастных случаев. Верно ли, что в хозяйстве в свое время мне не сделали никаких выплат и теперь, через 10 лет, ничего не возмещают?
Відповідь
Г. МАКСИМЕНКО, начальник отдела контроля зо соблюдением трудового законодательства Министерства труда и социальной политики
Согласно разъяснениям к отдельным статьям Закона «Об охране труда» Госнадзорохрантруда, министерств труда, социальной защиты населения, охраны здоровья, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Федерации профсоюзов (письмо Госнадзорохрантруда от 01.09.93 г. № 03-04/Г/49) единовременную помощь выплачивают лишь тем потерпевшим, которым утрату профессиональной трудоспособности впервые установлено после вступления в силу Закона Украины «Об охране труда», то есть с 24 ноября 1992 г., даже если повреждение здоровья произошло до этой даты. Так кок Вам утрату профессиональной трудоспособности впервые было установлено в 1991 г., то на выплату единовременного пособия Вы не имеете права. Однако собственник предприятия обязан возместить Вам утерянный за- работок в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности. Но здесь необходимо иметь в виду, что если заявление на возмещение ущерба потерпевший подал через три года со дня определения МСЭК стойкой утраты профессиональной трудоспособности, возмещение ущерба производится со дня подачи заявления (п. 41 Правил возмещения собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом ущерба, нанесенного работнику повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 23.06.93 г. № 472 (с изменениями и дополнениями от 18.07.94 г. № 492 и 03.10.97 г. № 1100), которые с 28 июля 2001 г. в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 11.07.2001 г. № 807 утратили силу. Одновременно сообщаем, что с I апреля 2001 г. набрали силу Законы Украины «Об общеобязательном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» и «О страховых тарифах на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности». В соответствии с п. 2 ст. 7 Закона «О страховых тарифах...» Фонд оплачивает страховые выплаты и оказывает социальные услуги работникам (членам их семей), потерпевшим на производстве до 1 апреля 2001 г., с того времени, когда соответствующие предприятия передали в установленном порядке Фонду документы, подтверждающие право этих работников (членов их семей) на такие страховые выплаты и социальные услуги, или когда такое право установлено в судебном порядке. Потерпевшие, документы которых не переданы в Фонд, продолжают получать надлежащие выплаты и социальные услуги от своего работодателя. В случае возникновения конкретных дополнительных вопросов по возмещению ущерба Вы можете обратиться к территориальной государственной инспекции в Черкасской области по адресу: г. Черкассы, ул. Крупской, 56.
Наступне питання: «Служба охорони праці
Правові та організаційні питання охорони праці
Управління та організація охорони праці
Оцінка стану ОП та пільги і компенсації
Соціальна та економічна сторони ОП
Умови праці та атестація робочих місць
Небезпечні та шкідливи виробничі чинники
Гігієна праці та виробнича санітарія